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Betriebliche Gesundheitsförderung & Stressprävention für Unternehmen 

Praxisnahe Trainings und Gesundheitstage zur Reduktion psychischer Belastung – fundiert, umsetzbar und intern gut begründbar.

✔ Reduktion stressbedingter Ausfälle
✔ Stabilere Leistungsfähigkeit im Team
✔ Rechtssichere Präventionsmaßnahmen

 

Mentalheldin Sabine Brenneisen

Warum Unternehmen jetzt handeln müssen

  • steigende Krankmeldungen

  • sinkende Konzentration

  • überlastete Führungskräfte

  • gesetzliche Verantwortung

 

 Psychische Belastung ist kein „weiches Thema“ –

 sie ist ein wirtschaftlicher Risikofaktor.

​Formate für Unternehmen

Modular aufgebaut und flexibel integrierbar in bestehende BGM-Strukturen:​

  • Halber Gesundheitstag

​       Impulse & Workshops)

  • Einzelmodule & Impulsvorträge

  • Begleitung psychischer Gefährdungsbeurteilungen

  • Programme für Mitarbeitende und Führungskräfte

 

Inhalte, Dauer und Umfang werden passgenau auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

WISSENSCHAFTLICHE EINORDNUNG

  • 37 % der Beschäftigten berichten über mentale und körperliche Erschöpfung
    — McKinsey Health Institute

  • +70 % Burnout-bedingte AU-Tage in 10 Jahren
    — AOK

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Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, psychische Belastungen zu berücksichtigen.

Nicht zu handeln ist heute das größere Risiko.

IHR NUTZEN ALS UNTERNEHMEN

  • Reduktion stressbedingter Fehlzeiten
    durch frühzeitige Stabilisierung belasteter Teams

  • Stabilere Leistungsfähigkeit
    durch praxisnahe Stress- und Regenerationsstrategien

  • Höhere Mitarbeiterbindung
    durch sichtbare Investition in psychische Gesundheit

  • Entlastung von Führungskräften
    durch konkrete Tools für den Arbeitsalltag

  • Rechtssichere Prävention
    im Rahmen Ihrer Fürsorgepflicht

Gesunde Mitarbeitende sind kein Zusatzleistung – sie sind Voraussetzung für Stabilität und Wachstum.

Lassen Sie uns klären, was für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

In einem kostenlosen 30-minütigen Vorgespräch besprechen wir:

Unverbindlich. Vertraulich. Ohne Verkaufsdruck.

In diesem Gespräch klären wir:

  1.  Ihre aktuelle Belastungssituation

  2.  passende Formate und erste Maßnahmen

  3.  einen realistischen Budgetrahmen

  4.  Sie erhalten eine klare Einschätzung, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

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